82 प्रतिनियुक्ति रिक्तियों के लिए कैट भर्ती 2026 अधिसूचना जारी, अंतिम तिथि 20 जून

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केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण ने देश भर में अपनी पीठों में प्रतिनियुक्ति के आधार पर 12 अलग-अलग पद निकाले हैं। संयुक्त रजिस्ट्रार से लेकर कनिष्ठ लेखाकार तक की कुल 82 रिक्तियों के साथ, यह परिपत्र व्यापक सेवा स्पेक्ट्रम को कवर करता है – लेकिन पात्रता पट्टी केवल मौजूदा सरकारी कर्मचारियों के लिए ही खींची गई है।

केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण जैसे संवैधानिक निकायों में प्रतिनियुक्ति पोस्टिंग का महत्व नियमित भर्तियों से अलग होता है। आप अपने मूल कैडर को बनाए रखते हैं, अपने मौजूदा वेतन के ऊपर प्रतिनियुक्ति भत्ते प्राप्त करते हैं, और एक अर्ध-न्यायिक वातावरण का अनुभव प्राप्त करते हैं जो कई प्रशासनिक अधिकारियों को वास्तव में मूल्यवान लगता है। 22 मई 2026 को अधिसूचित 82 रिक्तियां ग्रुप ए राजपत्रित पदों से लेकर ग्रुप सी गैर-राजपत्रित पदों तक को कवर करती हैं, जिसका अर्थ है कि अवसर कई सेवा स्तरों पर मौजूद है – लेकिन मौजूदा सरकारी कार्यबल के भीतर ही। नए स्नातकों, निजी क्षेत्र के पेशेवरों और संविदा कर्मचारियों को स्पष्ट रूप से बाहर रखा गया है। यदि आप केंद्र या राज्य सरकार के सेवारत कर्मचारी हैं, या उच्च न्यायालय या अधीनस्थ न्यायालय में तैनात हैं, तो यह परिपत्र ध्यान से पढ़ने लायक है।

आवेदन करने से पहले, नीचे बताई गई उपयुक्तता और प्रतिस्पर्धा स्तर की जांच करें – कई उम्मीदवार पात्रता या नौकरी संरचना की पूरी तरह से समीक्षा किए बिना आवेदन करते हैं। सभी 12 पद केवल प्रतिनियुक्ति पर हैं, जिसका अर्थ है कि आपको पहले से ही निर्दिष्ट ग्रेड वेतन और सेवा वर्षों के साथ एक पक्का सरकारी कर्मचारी होना चाहिए। अंतिम तिथि पर आयु 56 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। प्रतिनियुक्ति का कार्यकाल प्रारंभ में 3 वर्ष है, जिसे बढ़ाया जा सकता है। आपकी पसंदीदा बेंच पर पोस्टिंग स्थान की गारंटी नहीं है। वेतन कटौती डीओपीटी प्रतिनियुक्ति नियमों का पालन करती है – कोई नया नियुक्ति पैकेज नहीं।

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कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 मुख्य तथ्य सारांश

केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण अपनी प्रधान पीठ, नई दिल्ली के माध्यम से प्रतिनियुक्ति के आधार पर 12 पदनामों में 82 पदों के लिए सेवारत सरकारी अधिकारियों से आवेदन आमंत्रित करता है।

  • डाक: संयुक्त रजिस्ट्रार, उप रजिस्ट्रार, प्रधान निजी सचिव, उप लेखा नियंत्रक, अनुभाग अधिकारी/न्यायालय अधिकारी, निजी सचिव, लेखा अधिकारी, सहायक। पुस्तकालय एवं सूचना अधिकारी, कनिष्ठ लेखा अधिकारी, कार्यवाहक, वरिष्ठ लेखाकार, कनिष्ठ लेखाकार
  • रिक्ति: 82 पद (12 श्रेणियों में)
  • योग्यता: पद के अनुसार भिन्न – ग्रुप ए के कई पदों के लिए कानून की डिग्री आवश्यक है; बोर्ड भर में स्नातक अनिवार्य
  • वेतन: 7वें सीपीसी वेतन मैट्रिक्स के अनुसार वेतन स्तर 4 से स्तर 12 तक (पद के आधार पर)
  • अंतिम तिथि: रोजगार समाचार में प्रकाशन की तारीख से 30 दिनों के भीतर
  • नौकरी का प्रकार: प्रतिनियुक्ति (केवल केंद्र सरकार/राज्य सरकार/उच्च न्यायालय के कर्मचारी)

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 महत्वपूर्ण तिथियाँ

30 दिन की अवधि रोजगार समाचार प्रकाशन से चलती है, परिपत्र तिथि से नहीं। यदि अधिसूचना 31 मई या 7 जून संस्करण में दिखाई देती है, तो वास्तविक समय सीमा तदनुसार बदल जाती है। अंतिम तिथि की गणना करने से पहले सटीक रोजगार समाचार जारी करने की तारीख की पुष्टि करें, और आवेदन अग्रेषित करने के लिए अपने विभाग के आंतरिक प्रसंस्करण समय को ध्यान में रखें – अधिकांश कार्यालयों को कम से कम एक सप्ताह की आवश्यकता होती है।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 रिक्ति विवरण

सेक्शन ऑफिसर और कोर्ट ऑफिसर की 26 सीटों पर बड़ी संख्या में रिक्तियां हैं, जो इसे ग्रुप बी अधिकारियों के लिए सबसे सुलभ प्रवेश बिंदु बनाती है। ग्रुप ए के पद कम हैं – संयुक्त रजिस्ट्रार के पास कटक, गुवाहाटी, जम्मू, जोधपुर, कोलकाता, मुंबई और श्रीनगर में केवल 5 स्लॉट हैं। ग्रुप सी के पद लेवल 4 और 5 के निचले स्तर पर हैं, जिनमें से प्रत्येक में अधिकतर 6 से 7 रिक्तियां हैं।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 पात्रता मानदंड

यहां पात्रता मैट्रिक्स वास्तव में जटिल है। प्रत्येक पद की अपनी ग्रेड वेतन सीमा और न्यूनतम सेवा वर्ष होते हैं। संयुक्त रजिस्ट्रार और उप रजिस्ट्रार के लिए कानून की डिग्री पर कोई समझौता नहीं किया जा सकता है। अकाउंट-स्ट्रीम पदों के लिए विशिष्ट संगठनात्मक पृष्ठभूमि की आवश्यकता होती है – सीजीए, सीएंडएजी, रेलवे अकाउंट्स, पीएंडटी। मूल अधिसूचना को ध्यान से पढ़ें; अनुरूप पद मानदंड और फीडर ग्रेड सेवा वर्ष वैकल्पिक के रूप में सूचीबद्ध हैं, संचयी आवश्यकताओं के रूप में नहीं।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 वेतन संरचना

प्रतिनियुक्ति पर, आप अपने मौजूदा मूल वेतन के अलावा डीओपीटी मानदंडों के अनुसार प्रतिनियुक्ति (ड्यूटी) भत्ता प्राप्त करते हैं। कोई नया नियुक्ति वेतन निर्धारण नहीं होता – आपका मूल कैडर वेतनमान बरकरार रहता है। यहां वास्तविक वित्तीय लाभ प्रतिनियुक्ति भत्ता, साथ ही नए पोस्टिंग स्थान पर सामान्य पूल आवासीय आवास पात्रता है, जो विशेष रूप से दिल्ली, मुंबई और कोलकाता जैसे मेट्रो बेंचों में सार्थक मूल्य रखता है।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 चयन प्रक्रिया

पारंपरिक अर्थों में कोई लिखित परीक्षा या साक्षात्कार नहीं है। चयन एक विभागीय स्क्रीनिंग समिति के माध्यम से होता है जो आपके एसीआर/एपीएआर रिकॉर्ड, सेवा विवरण और सतर्कता स्थिति की समीक्षा करती है। पिछले पांच वर्षों में मजबूत एपीएआर अनिवार्य रूप से आपका आवेदन स्कोर है – यदि आपके पास लगातार उत्कृष्ट या बहुत अच्छी रेटिंग है, तो आपकी प्रोफ़ाइल विचार में उच्च स्थान पर है। अपूर्ण आवेदन या गुम सतर्कता प्रमाणपत्र के परिणामस्वरूप बिना किसी संचार के सीधे अस्वीकृति हो जाएगी।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 आवेदन शुल्क

इस प्रकृति की प्रतिनियुक्ति-आधारित भर्तियों के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं लिया जाता है। आवेदक की लागत मुख्य रूप से प्रशासनिक है – बायोडाटा प्रोफार्मा तैयार करने, एसीआर/एपीएआर प्रतियां सत्यापित कराने, कार्यालय प्रमुख से सतर्कता मंजूरी प्राप्त करने और 30-दिन की अवधि के भीतर विभागीय अग्रेषण का समन्वय करने के लिए आवश्यक समय।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 आवेदन मोड

आप सीधे CAT में आवेदन नहीं कर सकते. आवेदन को आपके मूल विभाग द्वारा अग्रेषित किया जाना चाहिए, जिसमें कार्यालय प्रमुख प्रमाणित करे कि चयनित होने पर आपको तुरंत कार्यमुक्त किया जा सकता है। यह एक महत्वपूर्ण बाधा है – जिन विभागों में कर्मचारियों की कमी है, वे आपकी योग्यता की परवाह किए बिना आपके आवेदन को आसानी से अग्रेषित नहीं कर सकते हैं। यदि आप रुचि रखते हैं तो आंतरिक बातचीत जल्दी शुरू करें।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 के लिए प्रतिस्पर्धा विश्लेषण

प्रतिनियुक्ति पूल स्वाभाविक रूप से खुली भर्ती आवेदक पूल से छोटे होते हैं। केवल विशिष्ट ग्रेड वेतन और सेवा वर्षों वाले पुष्टि किए गए सरकारी कर्मचारी ही आवेदन कर सकते हैं, जो क्षेत्र को तेजी से सीमित करता है। 26 रिक्तियों पर अनुभाग अधिकारी स्लॉट में एकल उप लेखा नियंत्रक पद की तुलना में अधिक प्रतिस्पर्धा देखने को मिलेगी, लेकिन कुल मिलाकर यहां फ़िल्टरिंग पात्रता में ही बनाई गई है – परीक्षा के माध्यम से नहीं। आपके वर्तमान विभाग से मजबूत एपीएआर और प्रशासनिक अतिरिक्तता ही वास्तविक अंतर हैं।

कैट प्रतिनियुक्ति पदों की तुलना केंद्र सरकार के अन्य विकल्पों से कैसे की जाती है

एसएससी सीजीएल और आईबीपीएस भर्तियां नए स्नातकों के लिए खुली हैं, लेकिन ग्रुप ए तक पहुंचने से पहले कम प्रवेश वेतन और वर्षों की प्रतीक्षा की पेशकश की जाती है। कैट प्रतिनियुक्ति पहले से ही मध्य से वरिष्ठ ग्रेड के अधिकारियों को लक्षित करती है – यहां वेतन स्तर (स्तर 6 से स्तर 12) आपके पास पहले से मौजूद वेतन के अनुरूप है। मूल्य प्रस्ताव प्रतिनियुक्ति भत्ता, संभावित जीपीआरए आवास और संवैधानिक अर्ध-न्यायिक निकाय वातावरण में काम करना है। रेलवे या पीएससी पोस्टिंग तेजी से प्रगति पथ प्रदान कर सकती है, लेकिन कैट में अर्ध-न्यायिक अनुभव एक विशिष्ट अनुभव है जिसे नियमित प्रशासनिक स्थानांतरण में आसानी से दोहराया नहीं जा सकता है।

कैट प्रतिनियुक्ति 2026 के लिए कैरियर रियलिटी चेक

प्रतिनियुक्ति का कार्यकाल संभावित विस्तार के साथ 3 साल तक चलता है, लेकिन कार्यकाल समाप्त होने के बाद आप अपने मूल कैडर में लौट आते हैं। प्रतिनियुक्ति के दौरान पदोन्नति की संभावनाएँ आपके मूल विभाग के DPC कैलेंडर पर निर्भर करती हैं, CAT पर नहीं। प्रशासनिक आवश्यकताओं के अनुसार बेंचों के बीच स्थानांतरण संभव है। दबाव का स्तर मध्यम है – कार्य मुख्य रूप से प्रशासनिक और रजिस्ट्री-आधारित है, जिसमें न्यायिक सहायता कार्य शामिल हैं। यह जीपीआरए लाभों के साथ एक स्थिर, पेशेवर वातावरण है लेकिन कैट के भीतर ही दीर्घकालिक कैरियर गतिशीलता सीमित है।

क्या आपको कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 के लिए आवेदन करना चाहिए?

मजबूत फिट: 5-10 साल की सेवा, मजबूत एपीएआर और अर्ध-न्यायिक निकाय में काम करने में रुचि वाले कानून/लेखा/प्रशासनिक क्षेत्रों में सरकारी अधिकारी। विशेष रूप से जीपीआरए पहुंच के बिना शहरों में तैनात उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो सीएटी बेंच स्थान पर आवास से लाभ उठा सकते हैं।

मध्यम फ़िट: अधिकारी कागजों पर पात्रता पूरी कर रहे हैं, लेकिन अनिर्दिष्ट बेंच पोस्टिंग पर स्थानांतरण के बारे में अनिश्चित हैं। यदि स्थान पर लचीलापन संभव है तो आवेदन करना उचित है।

कम उपयुक्त: प्रतिनियुक्ति अवधि के भीतर सेवानिवृत्ति के करीब आने वाले अधिकारी, जिनकी एसीआर या सतर्कता जांच लंबित है, या ऐसे कर्मचारी जिनके वर्तमान विभाग उन्हें छोड़ने की संभावना नहीं रखते हैं। पक्की सरकारी सेवा से बाहर के किसी भी व्यक्ति के लिए प्रासंगिक नहीं है।

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आवेदन करने की अंतिम तिथि है 20 जून 2026. इस तिथि के बाद प्रस्तुत आवेदन स्वीकार नहीं किये जायेंगे।

कार्रवाई युक्ति: डाक में देरी, दस्तावेज़ संबंधी समस्याओं या अंतिम समय में अस्वीकृति के जोखिमों से बचने के लिए अपना आवेदन अंतिम तिथि से काफी पहले जमा करें।

कैट प्रतिनियुक्ति 2026 – अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या राज्य सरकार का कोई कर्मचारी इन पदों के लिए आवेदन कर सकता है?

हाँ। केंद्र सरकार, राज्य सरकार और उच्च न्यायालयों के अधिकारी प्रत्येक पद के लिए विशिष्ट ग्रेड वेतन और सेवा वर्ष की आवश्यकताओं को पूरा करने के अधीन पात्र हैं।

क्या वरीयता के अनुसार पोस्टिंग स्थान की गारंटी है?

नहीं, कैट स्पष्ट रूप से कहता है कि चयनित अधिकारी को किसी भी बेंच पर तैनात किया जा सकता है जहां अंतिम चयन के समय रिक्ति मौजूद है, बायोडाटा प्रोफार्मा में इंगित वरीयता की परवाह किए बिना।

संपूर्ण आवेदन के लिए कौन से दस्तावेज़ अनिवार्य हैं?

निर्धारित बायोडाटा प्रोफार्मा, पिछले 5 वर्षों के लिए सत्यापित एसीआर/एपीएआर प्रतियां, सतर्कता मंजूरी प्रमाण पत्र, और कार्यालय प्रमुख से पुष्टि करने वाला प्रमाण पत्र कि आवेदक को तुरंत बख्शा जा सकता है।

क्या कैट में प्रतिनियुक्ति के दौरान वेतन में बदलाव होगा?

वेतन निर्धारण DoPT OM No. 6/8/2009-Estt.(Pay-II) दिनांक 17.06.2010 नियमों के अनुसार होता है। आपको अपने मौजूदा वेतन से अधिक प्रतिनियुक्ति (ड्यूटी) भत्ता मिलता है। आपको नया नियुक्ति वेतन पैकेज नहीं मिलता है।

अधिकतम प्रतिनियुक्ति अवधि क्या है?

प्रारंभ में 3 वर्ष, जिसे प्रशासनिक आवश्यकताओं के आधार पर बढ़ाया या घटाया जा सकता है। किसी भी पूर्ववर्ती पूर्व-कैडर पद सहित कुल प्रतिनियुक्ति अवधि सामान्यतः 5 वर्ष से अधिक नहीं हो सकती।

क्या मैं अपने विभाग द्वारा अग्रेषित किए जाने के बाद अपना आवेदन वापस ले सकता हूँ?

नहीं, अधिसूचना में विशेष रूप से कहा गया है कि जो अधिकारी किसी पद के लिए स्वेच्छा से आवेदन करता है, उसे विभाग द्वारा आवेदन अग्रेषित किए जाने के बाद अपना नाम वापस लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

क्या रिक्तियां अधिसूचना में प्रकाशित संख्याओं के अनुसार तय की गई हैं?

आवश्यक रूप से नहीं। कैट ने कहा है कि अंतिम भर्ती प्रक्रिया के दौरान रिक्तियों की संख्या बढ़ या घट सकती है।

कैट प्रतिनियुक्ति भर्ती 2026 अंतिम फैसला

यह सर्कुलर एक संवैधानिक निकाय में स्थिर प्रतिनियुक्ति कार्यकाल की तलाश कर रहे मध्य-करियर सरकारी अधिकारियों के लिए एक वास्तविक अवसर खोलता है। प्रतिनियुक्ति भत्ता और जीपीआरए पहुंच के माध्यम से वेतन लाभ वास्तविक लाभ हैं। पात्रता सीमा संकीर्ण है, दस्तावेज़ीकरण प्रक्रिया की मांग है, और पोस्टिंग स्थान CAT का निर्णय है – आपका नहीं। यदि आप मानदंडों को पूरा करते हैं, साफ एपीएआर ले जाते हैं, और आपका विभाग आपको छोड़ देगा, तो यह एक सार्थक आवेदन है। जो अधिकारी फास्ट-ट्रैक पदोन्नति के बजाय अर्ध-न्यायिक जोखिम को महत्व देते हैं, उन्हें यह उन लोगों की तुलना में अधिक आकर्षक लगेगा जो पूरी तरह से कैरियर में उन्नति के लिए अनुकूलन कर रहे हैं।

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